各系部：

为进一步加强班主任队伍建设，根据《银河本科生班主任工作管理办法（试行）》(浙财大党〔2020〕142号)、《yh86银河国际班主任暂行规定》等文件精神，决定开展yh86银河国际2021级、2022级本科生班主任考核和“优秀班主任”评选工作，现将有关事宜通知如下：

一、考核对象

在岗满一年及以上的2021级、2022级本科生班主任。

二、考核条件

1.政治信念坚定。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的教育方针，积极弘扬、培育和践行社会主义核心价值观，引导学生树立马克思主义世界观、人生观和世界观。

2.师德师风优良。能够坚持教书和育人相统一、言传和身教相统一、潜心问道和关注社会相统一、学术自由和学术规范相统一，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。

3.工作主动积极。加强班风和学风建设，指导学生做好学业规划和职业生涯规划，积极开展法制教育和校纪校规教育，引导学生养成良好的行为和生活习惯。平时主动关心学生，细致了解学生动态，按要求做好走访和谈话工作，及时向分管领导和辅导员反映班级状况，重点做好学业困难、家庭经济困难等学生的辅导和帮助，能及时协助做好心理危机的干预和处理。

4.工作成效显著。所带班级积极创建先进班集体、优秀团支部，积极开展主题鲜明、健康向上、丰富多彩的班级活动，形成积极进取、健康活泼、和谐友爱的优良班风。所带班级班风学风良好，班级整体学习等各项成绩在年级或专业中排在前列。所带班级学生未出现严重违纪违规行为。

二、考核程序

1.考核分为：学生评价、班主任自评、学院综合评价三个部分。由学院党委牵头成立学院班主任考核评优工作小组，对班主任工作成效、学生满意度等进行综合评价，班主任填写《yh86银河国际班主任工作考核表》，上交《班主任工作手册》，并准备5分钟左右的工作述职（主要介绍担任班主任期间开展的工作、取得的成效），不要求做ppt。

2.考核分优秀、合格、不合格三个等级，考核结果优秀的班主任将授予yh86银河国际“优秀班主任”荣誉，并作为推荐人选参评银河“优秀班主任”；不参与考核或考核不合格者将取消岗位津贴，考核优秀比例不超过20%，本次考核优秀共3个名额。

3.时间安排：班主任请于9月11日之前上交《yh86银河国际班主任工作考核表》《班主任工作手册》，述职汇报时间拟定于开学第一周（9月14日之前），具体时间地点另行通知。

联系人：温从乐，电话：0571-86735193，办公室：6413b 。